Atuamos todos os dias com trabalhadores que se machucaram, adoeceram ou foram demitidos depois de um problema de saúde.
Consulta trabalhista online
Vamos lutar para que você seja indenizado pelo que aconteceu
Ajudamos trabalhadores que se machucaram, adoeceram ou foram demitidos de forma injusta a buscar seus direitos, por acordo ou na Justiça.
Um atendimento pensado para o trabalhador entender o próprio caso.
Antes de qualquer decisão, a gente precisa entender o que aconteceu, olhar documentos e explicar o caminho com clareza.
Na conversa, explicamos direitos, riscos, documentos e próximos passos em linguagem simples.
Mais de 700 avaliações públicas no Google, nota 5,0 e presença digital aberta para você pesquisar antes.
Mais de 50 mil inscritos acompanham nossas explicações sobre direitos trabalhistas no YouTube.
Do WhatsApp até a decisão do próximo passo.
O atendimento começa simples, mas não é no improviso. A ideia é entender os fatos, ver documentos e apontar o caminho mais seguro.
Começar pelo WhatsAppVocê chama no WhatsApp
Conte o que aconteceu, quando foi e como isso afetou sua saúde ou seu emprego.
A equipe faz a triagem
Se o caso estiver dentro da nossa atuação, pedimos os documentos importantes.
A reunião aprofunda o caso
Um advogado analisa os fatos, tira suas dúvidas e explica os caminhos possíveis.
A gente define o próximo passo
Pode ser negociação com a empresa, organização de provas ou processo trabalhista.
Entenda se a consulta é o próximo passo certo.
Você não precisa chegar com tudo resolvido. A triagem serve para separar o que pode ter caminho jurídico real, o que ainda precisa de prova e o que talvez exija outra orientação.
Vale conversar agora
A consulta tende a fazer sentido quando
- Você se machucou no trabalho e quer entender se tem direito a indenização.
- Você adoeceu por causa do trabalho ou piorou depois de uma rotina pesada.
- A empresa te demitiu depois de acidente, afastamento ou atestado médico.
- Você quer sair da empresa sem pedir demissão comum, porque a situação ficou insustentável.
- Você perdeu um familiar em acidente de trabalho e precisa entender os direitos da família.
Melhor organizar primeiro
Talvez ainda faltem elementos mínimos quando
- Você já tem advogado no mesmo caso.
- Você não tem documento médico, prova ou testemunha mínima sobre o que aconteceu.
- O acidente foi leve, sem afastamento, sequela, prejuízo ou outro dano concreto.
Se estiver em dúvida, reúna documentos básicos antes: atestados, exames, mensagens, TRCT, carteira de trabalho e comunicações da empresa.
Atendemos trabalhadores em todo o Brasil.
Você pode contar o que aconteceu pelo WhatsApp, enviar documentos por meio digital e participar das reuniões online. A Justiça do Trabalho funciona de forma eletrônica, o que permite acompanhar o caso mesmo à distância.
“Sempre muito atenciosos, educados, pacientes e corteses. Fui atendido pela Dra. Juliana e tirei todas as minhas dúvidas.”
“Sou de Recife e contratei o serviço do escritório. Recebi atenção, agilidade, empatia e respeito quando mais precisei.”
“Experiência excelente do começo ao fim. Ela foi extremamente atenciosa, ágil, cuidadosa e clara nas explicações.”
“Só agradecer pela paciência no caso trabalhista do meu esposo. Estávamos inseguros e foram conversando conosco com transparência.”
“Ótimo atendimento. Juliana responde e orienta rapidamente qualquer dúvida, fornecendo informações cruciais para que as pessoas possam garantir o seu direito.”
“Profissionais de qualidade e confiança. Recomendo sem nenhuma dúvida, sem medo de errar ou passar vergonha.”
“O atendimento do Dr. Ivan foi incrível. Extremamente atencioso e cuidadoso, ele analisou o meu caso e me passou instruções que não havia recebido até então. Me alertou quanto às dificuldades de um processo judicial e foi realista quanto às expectativas da causa. Não tenho palavras para agradecer toda a ajuda que recebi.”
“Desde o nosso primeiro contato, o que mais me chamou a atenção foi o profissionalismo e a clareza com que todas as etapas do processo foram explicadas. Em um momento de grande ansiedade, a postura ética, segura e transparente me trouxe a tranquilidade que eu precisava. Comunicação eficiente, competência técnica, empatia e dedicação. Recomendo os serviços de olhos fechados a qualquer pessoa que precise de uma defesa jurídica de excelência.”
Dúvidas frequentes
01Quais dúvidas posso tirar na reunião?
A reunião serve para entender seus direitos, os documentos importantes, os caminhos possíveis e se faz sentido buscar acordo ou processo.
02Preciso entrar com processo?
Nem sempre. Em alguns casos, pode existir negociação com a empresa. Em outros, o processo trabalhista acaba sendo o caminho para buscar seus direitos.
03Quanto posso receber de indenização?
Depende do dano, das provas, do salário, do tempo de afastamento, das sequelas e da responsabilidade da empresa. A consulta ajuda a estimar cenários, sem promessa de valor fechado.
04Quais documentos preciso reunir?
Normalmente ajudam: atestados, exames, receitas, mensagens da empresa, holerites, TRCT, carteira de trabalho, CAT, comunicações de afastamento e nomes de testemunhas.
05A empresa podia ter me demitido?
Depende do motivo da dispensa, do momento da demissão e da existência de acidente, doença, afastamento, estabilidade ou outra irregularidade trabalhista.
06Minha doença pode ter relação com o trabalho?
Pode, mas isso precisa ser analisado com cuidado. Rotina pesada, esforço repetitivo, metas abusivas, assédio, falta de ergonomia e piora após o trabalho são pontos que podem importar.
07Posso falar com vocês mesmo sendo de outro Estado?
Sim. O atendimento pode ser online e os processos trabalhistas tramitam de forma eletrônica.
08Posso procurar advogado ainda trabalhando?
Pode. Muitas vezes esse é o melhor momento, porque você ainda consegue reunir documentos, mensagens, testemunhas e provas.
09Se eu processar a empresa, meu nome fica sujo?
Não. A empresa não pode colocar seu nome em lista negativa nem fazer anotação prejudicial na carteira por causa de processo trabalhista.
10Quanto tempo demora?
Depende do caso, das provas, da postura da empresa e do andamento da Justiça. Na consulta, explicamos os cenários possíveis.
Vamos te ajudar a escolher o melhor caminho e te guiar durante toda a jornada.
Mande uma mensagem pelo WhatsApp com um resumo do seu caso e a nossa equipe te orienta sobre os documentos importantes e indica se a consulta com um advogado faz sentido para você.
