Atendemos em Fortaleza e online para todo o Brasil
Somos a MDN Advocacia, um escritório de advocacia especializado em acidentes e doenças do trabalho. Defendemos trabalhadores que se machucaram ou adoeceram por causa do trabalho.
Falar com um advogado especialista
Você está aqui porque algo aconteceu no seu trabalho — um acidente, uma doença que foi aparecendo aos poucos. E agora você está tentando entender o que fazer, em quem confiar.
A gente entende. E é exatamente por isso que esse escritório existe.
Antes de fundar a MDN, o Allan trabalhou anos em um escritório que defendia empresas. Ele via trabalhadores chegando nas audiências sem entender o que estava acontecendo no próprio processo. Advogados que não explicavam, não davam retorno, não tratavam o cliente como gente. Aquilo tirava o sono dele.
O Ivan já tinha vivido o outro lado. Trabalhou na construção civil antes de se tornar advogado, sabe o que é trabalho pesado na pele. Quando se conheceram, estagiando na Vara do Trabalho de Maracanaú, descobriram que tinham a mesma indignação.
A Juliana, professora universitária, trouxe o rigor e a ética que hoje são marcas do escritório. Não por acaso, é presidente da Comissão de Defesa e Assistência à Advocacia da OAB/CE.
Reencontraram-se, juntaram-se à Juliana, e os três fundaram a Manoel, Duarte e Nascimento Advocacia em 2022. O propósito era claro: defender exclusivamente trabalhadores que se machucaram ou adoeceram por causa do trabalho. E não abrir exceção.
Desde então, é isso que a gente faz. Cada caso que chega aqui recebe o mesmo nível de atenção. Afinal, a gente sabe que, pra quem está do outro lado, aquele processo pode ser a coisa mais importante da vida.
A maioria dos escritórios trabalhistas aceita qualquer tipo de caso. Horas extras, rescisão, FGTS, assédio, acidente — tudo junto e misturado.
A gente não. Você não iria num clínico geral pra tratar uma fratura. Por que iria num advogado generalista pra resolver um acidente de trabalho? A MDN é um escritório especializado em acidentes e doenças do trabalho. É a única coisa que fazemos.
Porque a gente já viu centenas de laudos periciais, sabe quais perguntas fazer ao perito e conhece os argumentos que as empresas usam pra se livrar. Essa experiência só vem de quem faz isso todos os dias.
OAB/CE 40.071
Filho de uma artesã. Não começa o dia sem um café filtrado e não fica parado diante de uma injustiça. Começou estagiando na Justiça do Trabalho de Maracanaú, onde viu de perto a realidade de trabalhadores que não tinham quem os ouvisse. Saiu de um escritório que defendia empresas porque queria estar do lado certo. Fundou a MDN para isso.
OAB/CE 36.554
Pai da Lara. Faixa preta de jiu-jítsu e judô. Já trabalhou na construção civil antes de se tornar advogado. Sabe o que é trabalho pesado na pele. Conheceu o Allan quando os dois estagiavam na Vara do Trabalho de Maracanaú. Anos depois, se juntou a ele para fundar a MDN e defender quem realmente precisa.
OAB/CE 43.643
Ex-professora universitária e crocheteira nas horas vagas. Presidente da Comissão de Defesa e Assistência à Advocacia da OAB/CE. Faz parte da MDN desde o primeiro dia. Traz o rigor e a ética que garantem que cada caso seja tratado como merece.
Todo caso começa com uma conversa. A gente quer entender o que aconteceu com você, como está sua saúde e o que você precisa. Sem pressa, sem roteiro.
Se a empresa não quer fazer o certo, entramos na Justiça — e atuamos em todas as instâncias, da Vara do Trabalho até o Tribunal Superior do Trabalho.
Se dá pra negociar direto com a empresa e conseguir um valor justo sem processo, a gente faz. Menos desgaste pra você.
Nosso atendimento é pelo WhatsApp. Você fala com o advogado que realmente está trabalhando no seu processo — sem intermediários.
Na maioria dos nossos casos, os honorários são cobrados apenas no êxito, ou seja, você só paga se ganhar. Na primeira conversa pelo WhatsApp, a gente explica exatamente como funciona pro seu caso.
Não. Atendemos online para todo o Brasil. Os processos trabalhistas são 100% eletrônicos, então você pode ser atendido de qualquer lugar. Se preferir presencial, estamos em Fortaleza/CE.
Depende. O prazo para entrar com ação trabalhista é de até 2 anos após a saída da empresa. Mas existem particularidades em casos de acidente e doença. Entre em contato que a gente analisa a sua situação.
Sim. Doenças ocupacionais (LER/DORT, problemas na coluna, burnout, depressão) são uma das nossas principais áreas. Doença causada ou agravada pelo trabalho dá os mesmos direitos que acidente de trabalho.
Você pode buscar seus direitos mesmo estando empregado. Em muitos casos, é possível negociar com a empresa ou entrar com ação sem precisar pedir demissão. A gente avalia o melhor caminho.
Você pode ter direitos que ainda não conhece. Fale com um advogado especialista e entenda a sua situação.
Falar com advogado